Правительство скорректировало Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов (постановление Правительства РФ от 8 ноября 2025 г. № 1765). Напомним: Правила № 709  вступили в силу  с 1 сентября 2024 года и будут действовать до 2030 года. Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны выделить / создать рабочие места для приема на работу инвалидов. Конкретный размер квоты в диапазоне от 2% до 4% среднесписочной численности работников устанавливается законодательством субъекта РФ.

При трудоустройстве инвалида из числа ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, квоту будут считать исполненной на 2 места. До недавнего времени такое правило действовало только в отношении инвалидов I группы.